Overview

รายละเอียดงาน:

รายงานไปยัง: ผู้จัดการฝ่ายการเงิน – อินโดจีน / ผู้จัดการฝ่ายบัญชี

รับผิดชอบโดยรวม:

เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการทางธุรกิจที่มีประสิทธิภาพประสิทธิภาพการดำเนินงานและให้รายงานผลการดำเนินงานระดับโลก
เนื้อหาของงาน:

ความรับผิดชอบรายเดือน

ผู้รับผิดชอบในการดำเนินการต้นทุนรายเดือนและการวิเคราะห์ต้นทุนวิ่ง
รายงานยอดขายรายเดือนให้แก่ผู้บริหารและทีมขาย
รายงานเปรียบเทียบค่าใช้จ่ายรายเดือนของจริงเทียบกับงบประมาณค่าใช้จ่าย
รายงานสต็อกและลูกหนี้การปฏิบัติงานรายเดือนในวันทำงาน 3 หลังจากปิด
รายงานผลการดำเนินงานรายเดือนในวันที่ 3 หลังจากที่ ปิด
ปรับปรุงขายต่อประสิทธิภาพการทำงานของลูกค้าในวันที่ 2 หลังจากปิด
การเปิดเผยข้อมูลสำหรับสต็อกและฟันเฟืองส่วนหนึ่งในงบการเงินและรายงานความเกี่ยวข้องในจำเป็นต้อง
รับผิดชอบการพยากรณ์

ไดรฟ์ยอดขายรายเดือนที่คาดการณ์สำหรับการวางแผน IDAS – 18 เดือนประมาณการยอดขายกลิ้ง
ไดรฟ์กระบวนการการคาดการณ์ไตรมาส
อัพเดทการคาดการณ์ใน Cognos
เตรียมแม่แบบ BRM สำหรับการจัดการทุกเดือน
รับผิดชอบงบประมาณ

ไดรฟ์กระบวนการจัดทำงบประมาณประจำปี
การปรับปรุงงบประมาณใน Cognos
เตรียมแม่แบบ BRM สำหรับการจัดการเพื่อนำไปใช้ในการประชุมงบประมาณ
รับผิดชอบการกำหนดราคา

ไดรฟ์ขั้นตอนการกำหนดราคาประจำปีที่มียอดขายและการตลาด
ช่วยขายในการจัดทำแผนงบประมาณโครงการสำหรับการคำนวณราคา
Assist ขายในการสร้างสัญญาการขายโครงการที่มีลูกค้า
ที่มีความรับผิดชอบสำหรับการสร้างราคาเครื่องมือคำนวณ
การปรับปรุงข้อตกลงราคาสุทธิกับลูกค้า
ปรับปรุง GRP ปัจจัย
ข้อตกลงโบนัสปรับปรุงกับลูกค้า
แคมเปญโปรโมชั่นการปรับปรุงใน SAP
รับผิดชอบ Ad Hoc

รายงานการขายการร้องขอ
ช่วยผู้จัดการฝ่ายการเงินและการขายทีมที่มีการวิเคราะห์
งานอื่น ๆ ที่ได้รับจากเงินทุนอินโดจีนผู้จัดการ / ผู้จัดการฝ่ายบัญชี
ภายใน / ภายนอกความสัมพันธ์:

งานมีความสัมพันธ์กับหน่วยงานภายในทั้งหมดใน GTH

งานนี้ยังมีความสัมพันธ์กับบุคคลในระดับภูมิภาค / กลุ่ม:

ทีมงานของโครงการกลุ่มเมื่อการดำเนินการโครงการ
กลุ่มทีมข้อมูลหลัก
กลุ่มทีมงานผู้ใช้ super
ผู้ใช้ซุปเปอร์ภูมิภาค

 

 

วุฒิการศึกษา:

เพศชายอายุ / หญิงระหว่าง 27-35 ปีที่
มีการศึกษาระดับปริญญาโทในสาขาเศรษฐศาสตร์ / บัญชี / การเงิน
มี 5+ ปีของประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องเป็นตัวควบคุมธุรกิจ / MIS / งบประมาณควบคุม
ประสบการณ์การทำงานกับการควบคุมโครงการเป็นที่แน่นอนบวกกับ
ประสบการณ์การทำงานกับ IBM COGNOS เป็นบวกแน่นอน
ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับสูงเป็นสิ่งที่จำเป็น
ข้อมูลทักษะในการวิเคราะห์และการเขียนรายงาน
ความคุ้นเคยกับ สำนักงานไมโครซอฟท์
มีความรู้ความเข้าใจของ SAP ERP และ BW
ลักษณะส่วนบุคคล:

มีความมั่นใจและชัดเจนด้วยวิธีการชั้นแรกและสามารถทำงานได้ด้วยตัวเองคิดริเริ่ม
ด้วยตนเองเริ่มต้นด้วยวิธีการเชิงรุกและมีความสามารถในการทำงานกับความคิดริเริ่มของ
การดำเนินงานให้สอดคล้องกับ Grundfos ค่านิยม
ความเข้าใจโดยทั่วไปของการดำเนินธุรกิจและจริยธรรม
มุ่งมั่นผลักดันและความกระตือรือร้นดังกล่าวข้างต้น ค่าเฉลี่ย
ความสามารถในการทำงานในความต้องการและเคยเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมที่มีวันครบกำหนดเวลาการประชุมเป็นกุญแจสำคัญในงาน
ทักษะที่ยอดเยี่ยมจัดลำดับความสำคัญ
ความสามารถในการระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุงและมีระบบการขับรถการปรับปรุงกระบวนการ
สมรรถภาพ:

ขับรถไปที่ผลการ
จัดการความหลากหลาย
จูงใจอื่น ๆ
อาคารสูงทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
มุ่งเน้นลูกค้า
จัดการกับความคลุมเครือ
พัฒนาอื่น ๆ

 

 

ประโยชน์ที่ได้รับ:

สถานที่ตั้ง: เขตประเวศ

เงินเดือน: 80-85K

ผู้สมัครที่สนใจโปรดอย่าลังเลที่จะส่งประวัติภาษาอังกฤษของคุณเต็มไปยังapply@smartcruit.co.th

ข้อมูลเพิ่มเติมจำเป็นต้องติดต่อเราทางโทรศัพท์ (02-541-5137 – 39 ต่อ 109, 110) หรือ e-mail มาที่ apply@smartcruit.co.th